سيستم الكترونيكي پيگيري مكاتبات و شكايات وزارت كار و امور اجتماعي

  آدرس اداره كل ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات وزارت كار و امور اجتماعي   براي تماس با بخش پاسخگويي به شكايات ،  نامه الكترونيك خودرا به آدرس pasokhgoo@irimlsa.ir  ارسال ...


فراخوان كارشناسان ومتخصصان مجرب جهت مشاوره در تدوين سندتوسعه اشتغال استان كردستان

به اطلاع مي رسانددراجراي طرح تهيه وتدوين اسناد توسعه اشتغال وسرمايه گذاري استان نياز به مشاوره،همفكري وهمكاري متخصصين وكارشناسان باتجربه دربخشهاي مطالعاتي ودرزمينه هاي توليدي،بازاركار،اقتصادكلان،مطالعات اجتماعي،زيربنايي ومنابع طبيعي مي باشد.بدينوسيله ...


ارتباط مخاطبان با اداره كل كارواموراجتماعي استان كردستان به دو طريق زير

ارتباط مخاطبان با اداره كل كارواموراجتماعي استان كردستان به دو طريق زير :   پايگاه اينترنتي به آدرس: http://www.kar-kordestan.ir  پست الكترونيك به آدرس: kar.kordestan@yahoo.com  آدرس اداره كل سنندج-خيابان جام جم-كدپستي وصندوق پستي66179-63711/511   روابط ...


ارتباط مخاطبان با اداره كل كارواموراجتماعي استان كردستان از طريق شماره هاي زير امكان پذير است

ارتباط مخاطبان با اداره كل كارواموراجتماعي استان كردستان از طريق شماره هاي زير امكان پذير است.

تلفن : 5 -6620031

تلفن گويا:6626127 و 6626128  

فاكس:6620039

 

 

روابط عمومي كارواموراجتماعي استان كردستان 

...


فراخوان پژوهش ،تحقیق وترجمه

برای کسب اطلاعات وآگاهی ازجزئیات بیشتر موضوع،بر روی لینکهای زیر کلیک نمائید.

...
در:













از تاریخ:
تا تاریخ:
موضوع:
 
 
 
شرح وظايف واهداف سازمان


رسيدگى به اختلافات و شكايات كارگرى و كارفرمايى از طريق تشكيل مراجع حل اختلاف به منظور حل و فصل اختلافات با توجه به قانون كار و مقررات مربوطه.

راهنمايى و ارشاد كارگران و كارفرمايان در مورد چگونگى انعقاد پيمان‌هاى دسته جمعى.

تهيه و تنظيم خلاصه پرونده شاكيان حوزه عملكرد و ارسال آن به اداره كل نظارت و تنظيم روابط كار.

راهنمايى كارگران و كارفرمايان در زمينه قانون كار و مقررات مربوطه.

نظارت بر اجراى طرح‌هاى طبقه بندى مشاغل كارگرى.

بررسى طرح‌هاى مزد و بهره ورى و رسيدگى به قراردادهاى پاداش افزايش توليد.

بازرسى مستمر از كارگاه‌ها و كارخانجات حوزه عملكرد و برقرار كردن مبانى حفاظتى و بهداشتى و ايمنى كار و انطباق شرايط كار با قوانين و مقررات مربوطه.

فراهم ساختن امكانات رفاهى جهت كارگران از طريق ترغيب و تشويق كارفرمايان به ايجاد تاسيسات و ارائه خدمات رفاهى در كارگاه‌ها و ايجاد تسهيلات لازم در جهت تامين مسكن و انجام ساير اقدامات حمايتى.

ايجاد مجموعه‌هاى ورزشى تفريحى و فرهنگى كارگران و توسعه و تجهيز مجموعه‌هاى موجود.

ثبت نام متقاضيان كار و معرفى آنان به كارگاه‌ها به منظور به كارگمارى.

اجراى قانون و آيين نامه‌هاى شوراى اسلامى كار در سطح استان.

تهيه و تنظيم و اجراى طرح‌ها و برنامه‌هاى فرهنگى بر اساس اهداف و ضوابط دفتر امور فرهنگى به منظور پيشبرد اهداف انقلاب اسلامى در مجتمع‌هاى كارگرى.

انجام امور مربوط به انجمن‌هاى صنفى با توجه به قوانين و مقررات و آيين نامه‌هاى مربوطه.

انجام امور مربوط به سوادآموزى مشمولين قانون كار با همكارى و مشاركت مراكز سوادآموزى استان.

انعكاس رويدادهاى كارگرى استان به حوزه مركزى.

پيش بينى بودجه سالانه اداره كل و ادارات تابعه در سطح استان.

انجام امور ادارى و مالى و خدماتى اداره كل.

انجام اقدامات لازم در زمينه اجراى قانون و مقررات بيمه بيكارى.

انجام مطالعات و بررسي‌هاي لازم به منظور شناخت امكانات و پتانسيل استان درزمينه ايجاد اشتغال مولد و فراهم آوردن فرصت‌هاى جديد شغلي و ارائه راه كارهاي مناسب.

انجام امور مربوط به اشتغال اتباع خارجي.

انجام اقدامات لازم در جهت تشكيل تشكل‌هاي كارگرى و كارفرمايى بر اساس قوانين و مقررات ذيربط و نظارت بر چگونگي تشكيل آنها.

راهنمايي و ارايه خدمات لازم در جهت به كارگماري متقاضيان شغل از طريق ايجاد هماهنگي لازم با واحدهاي مشمول قانون كار.

پذيرش و راهنمايي متقاضيان استفاه از تسهيلات اعتباري تبصره‌هاي بودجه كل كشور مرتبط با اشتغال.

ارايه طرح‌هاى تيپ اشتغالزا به متقاضيان و نظارت بر اجراي طرح‌ها و تعهدات استفاده كنندگان از تسهيلات اعتبار ذيربط.

 
   
 

طراحي: فناوری پردازان پيشگام