سرويس باخبرنگاران حوزه-زهره دريغ گفتار ايرنا: معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعي گفت: گروه تخصصي دستمزد شکل گرفته و تاکنون چندين نشست از سوي نمايندگان کارگران، کارفرمايان، کارشناسان و دست اندرکاران موضوع مزد برگزار شده است.
"ابراهيم نظري جلالي" افزود: نتايج اين نشست در اواخر اسفند ماه از سوي شوراي عالي کار اعلام مي شود. وي ادامه داد: با توجه به اينکه اعلام دستمزد مي تواند تاثير نامطلوبي بر نرخ تورم داشته باشد، ضروري است از اعلام ميزان دستمزدي که هنوز تائيد نشده بطور جدي پرهيز شود.
وي با اشاره به احتمال تعيين چند نرخي بودن حداقل دستمزد، تصريح کرد: بطور يقين اين کار انجام نمي شود و واحدهاي اقتصادي خود مي توانند براثر بهره وري واحدهاي توليدي که از کار کارگران ناشي مي شود، ميزان دستمزد کارگران را با دادن پاداش هاي منظم از حداقل افزايش دهند.
وي تاکيد کرد: بدون توجه به بافت اقتصادي، اجتماعي نمي توان دستمزد چند وجهي براي کارگران صنوف مختلف، تعيين کرد. نظري جلالي با اشاره به توزيع بن ميان کارگران، گفت: احتمال دارد ارزش پرداخت هاي غير نقدي در قالب بن هاي سال ۸۹ با هدف کمک به ارتقا معيشت کارگران افزايش يابد اما هنوز در اين خصوص تصميم گيري نشده است. وي تاکيد کرد: حداقل دستمزد کارگران بايد طوري تنظيم شود که هيچ واحدي تحت فشار قرار نگيرد و موضوع تعطيلي واحدهاي اقتصادي و ناتواني کارفرمايان در پرداخت، پيش نيايد.
به گفته معاون روابط کار، تعيين حداقل دستمزد بايد به گونه اي باشد که توليد را در کشور، رونق دهد. يادآوري مي شود، حداقل دستمزد کارگران براي سال ۸۸ در شوراي عالي کار ۲۶۳ هزار و ۵۲۰ تومان، تعيين شده بود.
معاون روابط کار در پايان اظهار داشت: نرخ تورم يکي از ملاک هاي تعيين حداقل دستمزد است و پيش بيني مي شود اين نرخ تا پايان سال کاهش يابد